De verlichtingsrenovatie van het KNMI hoofdkantoor is opgedeeld in meerdere fases. Rik Mens, manager sales en projecten bij de betrokken LED leverancier: “In eerste instantie hebben we ons gericht op het kantoor- en hal gedeelte, waar meerdere kantoren en spreekruimtes gevestigd zijn. We zijn bewust gestart in deze ruimtes, omdat de medewerkers van het KNMI graag ervaring op wilden doen met onze voorgestelde verlichtingsoplossing alvorens we het hele pand verlichten”.
De verlichtingsaanvraag ontving Mens via de Technische Unie. “Als fabrikant zitten wij aan het begin van de verlichtingsketen. De betrokken installateur, Altena Installatietechniek, had gevraagd om een partij die mee kon denken in het beantwoorden van de aanvraag van het KNMI. De Technische Unie heeft alle partijen bij elkaar gebracht omdat al vrij snel duidelijk werd dat het om maatwerk zou gaan”.
De belangrijkste beweegreden om de verlichting te renoveren was de omschakeling van oude TL armaturen naar LED technologie. Het KNMI wilde energie besparen en de voor hen benodigde energie duurzaam gebruiken. Mens: “Als weerinstituut hebben ze een voorbeeldfunctie. Ook was het verplichte energielabel C voor kantoren (wat geldt vanaf 1 januari 2023) voor hen een reden om deze overstap te maken”.
Om tot de meest optimale verlichtingssituatie te komen werd de locatie bezocht voor een projectopname. Mens bekeek welke en hoeveel TL-armaturen er hingen en hoe het pand is ingericht. “Ondanks dat er een plattegrond aanwezig was, vind ik het belangrijk om de locatie ook zelf te hebben gezien. Tijdens mijn bezoek let ik op kleurstellingen in ruimtes, maar kijk ik ook waar ramen en deuren zitten en controleer ik voor de zekerheid of de plattegrond actueel is. Uiteraard bespreek ik op dat moment ook de specifieke wensen van onze klant. Daarbij kun je denken aan de voorkeur vooreen design of de kleur van een armatuur. De projectopname is voor mij een inventarisatie en nulmeting.”
Zodra de inventarisatie compleet was en Mens wist wat de wensen waren van de medewerkers van het KNMI, startte hij met de uitwerking van het lichtplan. De eerste fase betrof meerdere ruimtes, waar het KNMI het liefste alle armaturen één op één en zonder bouwkundige verandering wilde vervangen. “Of dat ook ons advies is, hangt af van de montagepunten en verlichtingsnormen om te voldoen aan de gestelde wensen en eisen. Zowel van het KNMI, als volgens de norm verplichtingen in de NEN-EN 12464-1”, legt Mens uit. Samen met zijn technische collega en in nauw contact met Altena Installatietechniek is de meest optimale lichtsituatie samengesteld. Ook zijn er lichtberekeningen gemaakt om de lichtbehoefte zo goed mogelijk aan te laten sluiten bij de wensen van het KNMI.
“Op basis van deze plannen kon ik aan de slag met het uiteindelijke plan van aanpak. Tegelijkertijd zorgde de Technische Unie voor een proefopstelling bij het KNMI, zodat de medewerkers onze verlichting ook in de praktijk konden ervaren. Hierdoor merkten zij bijvoorbeeld het verschil tussen 3000 en 4000 Kelvin duidelijk(er) op en weten wij zeker dat iedereen tevreden is met de uiteindelijk geboden lichtoplossing.”
Inmiddels is de begane grond van het kantoorpand uitgelicht met de door de LED leverancier voorgestelde verlichting. Daarbij is rekening gehouden met één armatuur soort, waarbij de maatvoering van de behuizing aan te passen is naar verschillende toepassingen. “Alle armaturen zijn in dezelfde lichtkleur (3000 Kelvin) uitgevoerd. Zo houden we één geheel en garanderen we een rustig lichtbeeld, terwijl de lichtintensiteit via de driver instelbaar is. Dat maakt het mogelijk om per ruimte de lichtbehoefte aan te passen. In een groot kantoor heb je immers meer licht nodig dan in een spreekkamer of op de gang”, zegt Mens.
Met minimale overlast konden de armaturen, zonder kabels te trekken of plafonds aan te hoeven passen, plug & play worden geïnstalleerd. De armaturen, welke voorzien zijn van een dubbele parabolische optiek, bieden sindsdien een uitstekende lichtverdeling. Mens: “Dit bevordert het welzijn van de medewerkers, die de hele dag in deze ruimtes werken. De combinatie van flexibel maatwerk, vormgeving en het medewerkers welzijn maakt deze casus zo uniek”.
Het project is in de ogen van Mens gerealiseerd op basis van gelijkwaardigheid. “Iedere betrokken partij focuste op de beste oplossing, in plaats van het laagste budget. De onderlinge communicatie verliep soepel. Er waren korte lijnen, waardoor snel geschakeld kon worden.” Ook Rick Altena, eigenaar van Altena Installatietechniek, blikt tevreden terug: “Het project is vlekkeloos verlopen. Alles was keurig netjes op tijd geleverd en op een goede manier verpakt, zodat wij het makkelijk konden monteren en installeren”.
In totaal kent het KNMI hoofdkantoor 1.500 lichtaansluitingen. Nu de eerste fase (240 LED armaturen) geleverd is, kan gestart worden met het vervolg. “Wij zijn zeer tevreden met het eindresultaat van de eerste fase. Het is een rustig en prettig licht”, aldus een medewerker van het KNMI.
Duurzaam energie besparen, terwijl je het welzijn van medewerkers bevordert? Met LED kan het.
